保持戰(zhàn)略定力,全力以赴拓市場(chǎng)穩(wěn)增長(zhǎng)
廣西公司將立足“一核兩高兩帶八點(diǎn)”戰(zhàn)略,搶抓西部陸海新通道和海南自貿(mào)港的規(guī)劃建設(shè)帶來了新機(jī)遇,綜合各地財(cái)政、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和關(guān)系資源等因素,挖掘和儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目信息,做大企業(yè)規(guī)模。
錨定1+M+N目標(biāo)市場(chǎng)。踐行滇桂區(qū)域融合發(fā)展戰(zhàn)略,扎根主戰(zhàn)場(chǎng),勤耕不輟,久久為功,充分發(fā)揮子公司“產(chǎn)值+稅收”雙落地優(yōu)勢(shì),深度融合屬地化發(fā)展,形成“工業(yè)+市政+房建”的合理市場(chǎng)業(yè)務(wù)體系。
搶抓海南封關(guān)機(jī)遇。海南省于2025年正式封關(guān),要深入研究政策、準(zhǔn)確掌握地方政府規(guī)劃,搶抓機(jī)遇,努力搭上地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快車。充分發(fā)揮海南在建項(xiàng)目“以現(xiàn)場(chǎng)促市場(chǎng)”的滾動(dòng)循環(huán)作用,以項(xiàng)目的完美履約深化項(xiàng)目合作關(guān)系,奮發(fā)有為擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)成果。
積極參與沿海延邊園區(qū)建設(shè)。結(jié)合自治區(qū)實(shí)施產(chǎn)業(yè)園區(qū)改革增效工程,推動(dòng)“115”工程重點(diǎn)園區(qū)提質(zhì)擴(kuò)量,“千企技改”項(xiàng)目達(dá)到1000個(gè)以上這一市場(chǎng)機(jī)遇,緊隨政策變化,整合資源,重點(diǎn)開發(fā)欽北防、崇左、百色等沿海延邊區(qū)域的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目,以及大體量工業(yè)非冶金項(xiàng)目,主動(dòng)融入新發(fā)展格局。
提升市場(chǎng)營(yíng)銷管理能力。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),與頭部企業(yè)和優(yōu)秀單位對(duì)標(biāo)對(duì)表,找差距、補(bǔ)短板,持續(xù)錘煉提升市場(chǎng)營(yíng)銷人員三種能力,打造營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)“虎狼之師”。
強(qiáng)化履約管理,構(gòu)筑公司穩(wěn)步發(fā)展基石
牢固樹立“現(xiàn)場(chǎng)循環(huán)市場(chǎng)”理念,把《工程項(xiàng)目管理手冊(cè)》作為重要抓手,注重項(xiàng)目策劃,強(qiáng)化契約精神和服務(wù)意識(shí),以基礎(chǔ)管理提升三年行動(dòng)為抓手,狠抓基礎(chǔ)管理,通過現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)質(zhì)履約彰顯中央企業(yè)品質(zhì)履約的使命和擔(dān)當(dāng)。
強(qiáng)化項(xiàng)目管控體系建設(shè)。以為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)履約服務(wù)為中心,檢視項(xiàng)目履約管理的現(xiàn)狀和問題,堅(jiān)定不移推動(dòng)公司對(duì)項(xiàng)目履約規(guī)范化、制度化的體系建設(shè)。
強(qiáng)化項(xiàng)目管理創(chuàng)新創(chuàng)效。圍繞“穩(wěn)現(xiàn)場(chǎng),促市場(chǎng),提效益”發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持以合同管理為主線,掌握“投入、產(chǎn)值、計(jì)量、收入”鏈?zhǔn)焦芾磉壿?,促進(jìn)“九種狀態(tài)”緊密銜接,加快“八個(gè)轉(zhuǎn)換”轉(zhuǎn)換效率。堅(jiān)持策劃先行、過程把控,強(qiáng)化項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化管理,打造精品工程,以品牌引路開拓市場(chǎng),提升公司在屬地的品牌影響力。
強(qiáng)化合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。以降本增效為管理追求,以風(fēng)險(xiǎn)防控為重要抓手,積極提升全員合規(guī)意識(shí)、法律意識(shí),著力提升風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防范化解能力,保障公司平穩(wěn)健康發(fā)展。
強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理能力。以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感扛起安全重任,從“技術(shù)支撐、資源保障、項(xiàng)目執(zhí)行和安全監(jiān)督”四個(gè)體系出發(fā),以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主要抓手,做好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,狠抓隱患整治閉環(huán)管理,打造踏實(shí)穩(wěn)固的態(tài)勢(shì)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)硬支撐。
強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)“瘦身健體”。以“不消滅虧損就消滅虧損企業(yè)”的理念為指引,通過加快推進(jìn)防城港公司債權(quán)債務(wù)確權(quán)工作,加速推進(jìn)低效資產(chǎn)的處置,提升管控效能。
發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì),凝聚高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力
廣西公司黨委將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,堅(jiān)定不移永葆央企政治本色、服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展,為公司穩(wěn)步發(fā)展匯聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的磅礴力量。
強(qiáng)化政治建設(shè)。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂,嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)“第一議題”制度和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,注重理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng),切實(shí)提高用黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢(shì)、研究新情況、解決新問題的能力水平。
強(qiáng)化組織建設(shè)。堅(jiān)持“四同步”“四對(duì)接”,持續(xù)優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,把黨組織內(nèi)嵌到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)領(lǐng)域,把打造政治忠誠(chéng)、作風(fēng)頑強(qiáng)、事爭(zhēng)一流的黨員干部隊(duì)伍作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容,構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
強(qiáng)化紅色引領(lǐng)。堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離,創(chuàng)新“黨建+區(qū)域融合發(fā)展”新機(jī)制,深入開展“黨旗領(lǐng)航、聚力賦能”行動(dòng),不斷激發(fā)基層黨組織活力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)進(jìn)一步融合,打造具有自身特色的黨建品牌,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)化人才強(qiáng)企。堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”,進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,加快“338”人才隊(duì)伍建設(shè),鍛造過硬隊(duì)伍,打造區(qū)域融合發(fā)展人才高地。
強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。聚焦筑牢中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩,堅(jiān)持不懈糾治“四風(fēng)”、樹新風(fēng);以作風(fēng)建設(shè)為抓手,把“嚴(yán)、真、細(xì)、實(shí)、快”的工作作風(fēng)貫穿全過程和各方面,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度要求和工作紀(jì)律,積極主動(dòng)投入到工作當(dāng)中,破解發(fā)展難題、開辟發(fā)展路徑,營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
道阻且長(zhǎng),行則將至;行而不輟,未來可期。廣西公司將高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),不斷加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃和整體性推進(jìn),以坐不住的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、等不起的責(zé)任感知責(zé)擔(dān)責(zé)、全力以赴、加壓奮進(jìn),為加快推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗!